Au moment d’une nouvelle embauche en entreprise, chaque Manager de département remettra à son nouveau collaborateur :

  1. Un contrat de travail rempli, daté et signé après lecture des 2 parties   
  2. Une notice d’informations concernant son droit à la Mutuelle
  3. Une Fiche pratique_Salarié concernant son affiliation à la Mutuelle (sauf cas de dispenses particulières)
  4. Une notice d’informations concernant son droit à la Prévoyance
  5. Un bulletin de désignation de bénéficiaire du capital en cas de décès lié à la Prévoyance  

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